生活中，很多人都有过这样的经历：明明自己没做错什么，却总有人在背后说坏话、使绊子、抢功劳，甚至无中生有地给你制造麻烦。这种人，我们俗称"小人"。老是犯小人确实让人身心俱疲，但其实只要找对方法，从心态、行为和环境几个方面入手，就能有效化解小人带来的困扰。
认清小人真面目
想要化解小人，首先要学会识别小人。小人通常有几个明显的特征：当面一套背后一套，嘴上说得比谁都好听，背地里却捅你刀子；喜欢挑拨离间，在你和同事、朋友之间制造矛盾；看到你过得好就嫉妒，看到你遇到困难就落井下石；擅长拍马屁、拉关系，表面上人缘很好，实际上心术不正。认清了小人的这些特点，你才能在日常交往中保持警惕，不轻易上当受骗。
管住嘴是第一要务
很多人之所以老犯小人，其实是自己不小心"送"了把柄给别人。在职场或者社交场合中，不要随便吐槽同事、抱怨领导，更不要把自己的隐私、弱点和计划到处说。你说的每一句话，都可能被有心人利用和放大，成为攻击你的武器。记住一句老话：害人之心不可有，防人之心不可无。平时说话注意分寸，不给人留下话柄，小人自然就少了很多可乘之机。
保持适当距离
与小人相处，最好的策略就是"敬而远之"。不需要和他们撕破脸，但也不能走得太近。表面上客客气气、礼貌周到，但心里要清楚这个人的为人，不要和他们分享私事，不要和他们有金钱往来，更不要和他们合作重要事项。保持一个安全的距离，既不得罪对方，也不让自己陷入被动。如果实在避不开，就用"公事公办"的态度应对，减少不必要的交集。
提升自身实力
小人最喜欢欺负的是谁？往往是那些实力不够强、又不懂得保护自己的人。当你足够优秀、足够强大的时候，小人想动你也要掂量掂量。与其花大量时间和精力去对付小人，不如把这些时间用来提升自己。业务能力变强了，说话更有分量了，人脉更广了，小人自然就不敢轻易招惹你。正所谓"你若盛开，蝴蝶自来；你若强大，小人自散"。
以柔克刚不硬碰
遇到小人找茬，很多人第一反应就是反击，但这种做法往往正中小人下怀。小人最擅长的就是制造冲突，你越闹越大，他们越高兴。真正聪明的做法是以柔克刚，用冷静和理性来应对。比如同事在背后说你坏话，你不用急着当面对质，而是用出色的工作成绩来堵住别人的嘴。领导被小人挑拨对你有了意见，你也不要急着辩解，而是用实际行动来证明自己的清白。时间会说明一切，清者自清。
善用规则保护自己
在职场中，要学会用制度和规则来保护自己。重要的工作沟通尽量留下书面记录，比如邮件、微信聊天记录等，避免小人赖账或者颠倒黑白。遇到不公平的对待，可以向上级或者相关部门反映，必要时走正式的申诉渠道。不要觉得"告状"丢人，这不叫告状，这叫维护自己的合法权益。有理有据地保护自己，小人就不敢太过放肆。
调整心态很重要
老是犯小人，心里肯定不好受，但越是这种时候越要调整好自己的心态。不要因为小人的存在就变得疑神疑鬼、不敢社交，更不要因此变得怨天尤人、自暴自弃。把小人当作人生路上的"试金石"，他们的存在恰恰说明你在成长、在变好，才会引起别人的嫉妒和不安。保持积极阳光的心态，专注于自己的目标和成长，小人对你的影响就会越来越小。
广结善缘积福报
平时多做好事、多帮助别人，广结善缘。当你身边有了真正的朋友和支持者，小人想要孤立你或者攻击你，就没有那么容易了。而且，善良的人自带"正气"，小人见了也会自觉退避三分。与其整天担心小人，不如把精力放在经营好自己的人际关系上，用真心换真心，让正能量包围自己。
犯小人不可怕，可怕的是不知道如何应对。从今天开始，管住嘴、迈开腿（远离小人）、提实力、修心态，你会发现，小人越来越少，好运越来越多。人生路漫漫，与其被小人绊住脚，不如大步向前走，把自己的日子过好，就是对小人最好的回击。