在职场中摸爬滚打，除了要面对繁重的工作任务，还要时刻提防那些隐藏在身边的"小人"。所谓小人，就是那些表面和你称兄道弟、背后却捅你刀子的同事。他们在领导面前搬弄是非，抢你的功劳，甚至暗中给你使绊子。和小人打交道，最忌讳的就是正面硬刚，因为小人最擅长的就是颠倒黑白、反咬一口。我们在办公室里到底该怎么防小人呢？以下这些方法，都是过来人的经验，希望能帮到你。
做好本职工作
防小人最根本的方法，就是把自己的本职工作做好。小人最喜欢找的，就是那些工作上有漏洞、有把柄的人。只要你做事认真负责，工作成果经得起检验，小人就算想黑你也找不到切入点。与其花时间去防人，不如先把自己的工作做到无可挑剔。能力过硬，才是最好的护身符。
凡事留证据
在办公室里，口说无凭是最危险的事情。很多小人最擅长的就是歪曲事实、断章取义。你说过的话，他可能换个意思去传；你做过的决策，他可能转头就去告状。养成留证据的习惯非常重要。重要的沟通尽量用邮件或工作软件，电话沟通后记得补一封确认邮件，会议讨论要有记录。这些白纸黑字的东西，关键时刻能救你一命。
管住自己的嘴
办公室不是家里，不是什么话都能随便说的。很多人吃亏就吃亏在嘴巴上，私底下抱怨领导、吐槽同事，以为说说没什么，结果隔墙有耳，话传到小人耳朵里就变了味。记住，办公室里没有秘密，你说的每一句话都可能被传出去。对同事的评价、对领导的看法、对自己工作的不满，这些话烂在肚子里就好，千万别往外说。嘴严的人，小人就拿你没办法。
保持适当距离
和同事相处，热情是好事，但太过热情就容易出问题。小人往往就是利用你对他的信任来对付你的。和同事相处要学会保持适当的距离，表面上客客气气，但不要什么都跟人交心。尤其是刚到一个新环境，不了解谁是什么样的人之前，更要多观察、少表态。真正的朋友需要时间来检验，不要一上来就掏心掏肺。
不要抢风头
在办公室里，太过高调、爱出风头的人，往往最容易成为小人的靶子。你表现得太突出，容易招人嫉妒；你功劳太多，容易被人眼红。学会适时地把功劳分给团队，把光环让给别人，不是懦弱，而是一种智慧。枪打出头鸟的道理，放到职场里同样适用。低调做人、高调做事，才能走得更远。
和领导保持沟通
小人之所以能在领导面前说你的坏话，很多时候是因为你和领导之间缺乏沟通。领导对你不了解，自然容易听信别人的一面之词。平时要主动和领导汇报工作进展，让领导知道你在做什么、做得怎么样。这不是邀功，而是让领导对你有一个全面、客观的认识。当小人跑去告你的状时，领导心里自然会有一杆秤。
远离八卦是非
办公室里总有一些人，特别热衷于传播八卦、散布谣言。这些人十有八九就是小人，或者是小人的帮手。远离他们，不要参与任何背后议论他人的活动。今天你跟着一起说别人的坏话，明天别人就可能一起说你的坏话。洁身自好，不给别人留下话柄，才是最安全的做法。
职场如战场，防人之心不可无。面对小人，既不必过度恐慌，也不能掉以轻心。做好自己的工作，管住自己的言行，留好必要的证据，保持适当的警惕，就能让小人无从下手。记住，最好的防守就是让自己变得强大，当你足够优秀、足够稳重的时候，小人自然会离你远去。