属猴的人通常聪明机敏、灵活多变，当他们当上老板之后，往往眼光独到、要求也很高。他们头脑转得快，做事讲究效率，对下属自然也有一套自己的评判标准。如果你的老板正好属猴，那可得好好了解一下，他们最看不上什么样的人，免得一不小心踩了雷区，影响了自己的职场发展。下面我们就来具体聊聊，属猴老板最不喜欢的几种人，看看你身边有没有这样的情况。
太懒散的人
属猴的老板本身就是一个闲不住的人，他们精力旺盛，想法一个接一个。如果你在他手下做事，整天懒懒散散、拖拖拉拉，上班摸鱼、下班就跑，那他一定看在眼里、记在心里。属猴老板最讨厌的就是那种没有干劲的人，他们觉得既然拿了工资就该好好干活，懒散的人在他眼里就是浪费公司的资源。跟着属猴的老板，手脚勤快一点，态度积极一点，这绝对是基本要求。
不懂变通的人
猴子是最灵活的动物，属猴的老板脑子转得特别快，遇到问题总能想出各种办法解决。他们最看不上那种一根筋、死脑筋的人。明明这件事情可以绕个弯就解决了，你偏偏要死磕到底，明明领导已经暗示你换种方式了，你还是一条路走到黑。这种不懂变通的人在属猴老板眼里简直就是"榆木脑袋"，他们会非常没有耐心，甚至觉得你根本不适合在他的团队里待着。
爱打小报告的人
属猴的老板虽然聪明，但他们其实很讨厌背后搞小动作的人。有些人为了讨好老板，总喜欢在背后说同事的坏话、打小报告，以为这样能博得老板的欢心。但属猴的老板精着呢，他们一眼就能看穿这种人的小心思。在他们看来，一个在背后说别人坏话的人，迟早也会在别人面前说自己坏话，这种人不仅不可信，还非常危险。
太死板的人
属猴的老板喜欢有创意、有想法的员工，他们欣赏那些能提出新点子的人。如果你做事总是按部就班、墨守成规，从来不敢尝试新的方法，那属猴的老板会觉得你太没意思了。他们需要的是能跟上他节奏的人，能在关键时刻给出惊喜的人，而不是一个只会执行命令的"机器人"。跟着属猴老板，适当展现一下你的创新思维，会让他对你刮目相看。
爱抱怨的人
属猴的老板遇到困难从来不会抱怨，他们习惯用行动去解决问题。如果你一遇到问题就开始抱怨，嫌工资低、嫌活多、嫌同事不好相处，那属猴的老板心里会非常反感。他们觉得抱怨解决不了任何问题，只会浪费时间和精力。一个总是负能量满满的人，在属猴老板眼里就是团队的"毒瘤"，他们会想办法远离这样的人，甚至找机会把你清理出团队。
不诚实的人
这一点对所有老板来说都很重要，但对属猴的老板来说更是底线。属猴的人天生就有一种敏锐的洞察力，他们特别会察言观色。如果你在他面前撒谎、隐瞒，他几乎一眼就能识破。一旦发现你不诚实，你在属猴老板心中的信用就会直接归零，而且几乎不可能再修复。跟着属猴的老板，老老实实做事，坦坦荡荡做人，才是最聪明的做法。
没有眼力见的人
属猴的老板很注重效率，他们希望身边的人都能机灵一点。什么叫有眼力见？就是老板一个眼神、一句话，你就知道他想要什么。如果你总是慢半拍，领导都火烧眉毛了你还在不紧不慢地做无关紧要的事情，那属猴的老板会觉得你太不机灵了。职场上的"眼力见"其实就是一种观察力和判断力，多留意老板的需求，提前做好准备，这样才能赢得属猴老板的认可。
属猴的老板最欣赏的是聪明勤奋、灵活变通、诚实可靠的员工。如果你正好在属猴的老板手下工作，那就尽量避免上面这些缺点，努力做一个有眼力、有干劲、有想法的人。生肖只是一个参考，每个人的性格都有差异，最重要的还是靠自己的真诚和努力去赢得老板的信任。把本职工作做好，把人际关系处理好，不管老板属什么，你都能在职场上走得顺顺利利。